Szkolenia
class-room i warsztaty
Training / Coaching
w miejscu pracy
Rekrutacje / Konsultacje
praktyczne rozwiązania dla firm
Poprzedni
Następny

Sales Force Training

Rafał Tomaszkiewicz Usługi Szkoleniowe

Specjalizujemy się w szkoleniu pracowników działów sprzedaży od przedstawicieli handlowych poprzez kierowników zespołów i dyrektorów działu.

Ponadto oferujemy szkolenie pracowników działu sprzedaży odpowiadających za aktywną komunikację z konsumentem
(hostessy, personel sklepu i stanowisk sprzedażowych).

Skutecznie przeszkolimy Twój zespół oferując warsztaty szkoleniowe „szyte na miarę” dedykujące realne potrzeby szkoleniowe i dające praktyczne rozwiązania problemów.

Rafał Tomaszkiewicz

trener sprzedaży, konsultant i praktyk, specjalista ds. szkoleń

Ponad 20 lat doświadczeń, w swojej karierze przeszedłem drogę od przedstawiciela handlowego, poprzez stanowiska kierownicze i specjalistyczne w działach sprzedaży, marketingu i trade marketingu. Ponad 10 lat pracowałem jako trener wewnętrzny w Philip Morris International. Prowadziłem projekty szkoleniowe w branżach; FMCG, medycznej, dystrybucji i IT.
Przeszkoliłem kilka tysięcy osób, od przedstawicieli handlowych po kierowników i menedżerów. Specjalizuje się w kierowaniu zespołami, technikach sprzedaży, negocjacjach, asertywności, perswazji, inteligencji emocjonalnej, a także systemami ocen i rekrutacji oraz tworzeniu biznesplanów. Ukończyłem szkołę trenerów Master Trainer Institute w Ferney Voltaire (Francja).

Szkolenia

trwale podnosimy kwalifikacje i umiejętności Twoich pracowników

Szkolenia dla przedstawicieli handlowych i sprzedawców

Pakiet wiedzy niezbędny dla wszystkich osób pracujących na stanowisku Przedstawiciela Handlowego umożliwiający im samodzielne zarządzanie obszarem sprzedaży i efektywne realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych.

Szkolenia dla kierowników i menedżerów

Pakiet wiedzy i dobrych praktyk dla wszystkich osób na stanowiskach kierowniczych, ułatwiający efektywne zarządzanie zespołem i realizowanie wyznaczonych celów przez podległy zespół.

W ramach projektów szkoleniowych

  • Opracowaniu instrukcji stanowiskowych dla różnych pozycji w firmie
  • Opracowaniu standardów pracy dla przedstawicieli handlowych, kierowników i innych
  • Przygotowaniu standardów prowadzenia treningów i audytów w miejscu pracy
  • Opracowaniu schematów rozmów z klientem i konsumentem dla pracowników odpowiadających za aktywną komunikację
  • Opracowaniu profilu rekrutacyjnego oraz zestawu pytań rekrutacyjnych badających kompetencje
  • Przeprowadzeniu rekrutacji i assessment center
  • Przygotowaniu schematu szkoleń wewnętrznych dla działu sprzedaży
  • Przygotowaniu programu wprowadzeniowego dla nowych pracowników
  • Treningi w miejscu pracy
  • Audyt pracy przedstawicieli handlowych
  • „Tajemniczy klient” – audyt pracy hostess i innych pracowników
  • Szkolenia TtT (Train the Trainer) dla początkujących kierowników i trenerów wewnętrznych
„Czyż każdy zacny i poważny człowiek nie wyzna, że wiele nie wie i że ciągle powinien się uczyć?”
Cyceron